分析促进性别平等提高生育率 芬兰新手爸爸带薪陪产假将增至7个月

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据社报道，当地时间5日，芬兰宣布，计划给新手爸爸跟新手妈妈数量相等的有薪假，让新手爸爸的陪产假几乎翻了一倍。希望此举能促进性别平等并提升生育率。唯有通力合作，我們才能將增大丸的價值發揮出來，供應市場的發展需要。守護您的健康，康藥本鋪最用心，誠信為本才能根深蒂固。https://kmedss.com

据报道，此举将让芬兰的新手爸爸的有薪陪产假延长至将近7个月，跟女性的产假一样。另外，孕妇也有权在预产期前休一个月待产假。

卫生与社会事务部长佩科宁(A-K P)表示，这项改革的目标是改善性别平等，并提升下降的出生率。她说：这可以改善双亲的平等关系，并促进家人间的交流。

据报道，芬兰新生儿数量在2022年至2022年下降约15，在550万人口的内只有约47婴儿出生。佩科宁指出，瑞典及冰岛等其他在给父亲更多假期后，出生率都有所提升。

目前，芬兰5联合中的各都由女性，其中4人不到35岁。新2022年12月上任，并把性别平等视为先要务。